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高级课程设计经理(北京)

阅读: | 2016-08-02 13:46:00 | 作者:wangdandan
高级课程设计经理发布日期:2016/11/22
职位类别: 培训产品开发类 工作地点: 北京 招聘人数: 1
工作经验: 3年 最低学历: 专科 有效日期: 2017/02/22

岗位职责:

1. 主导客户需求调研,撰写客户需求分析报告。
2. 主导进行课程的构架、设计、研发以及评估活动。
3. 负责培训课程的讲师开发、讲师配置、培训安排与接待等事宜;
4. 主导及时更新课程内容、提高产品设计,保证课程研发水准。
5. 负责培训相关资料、师资档案、课程介绍等文档的整理与编辑;
6. 主导规划、更新平台课程体系。
7. 主导项目研发,内容在线教育类产品研发,教学资源整合,教研培训等多项业务。
8. 寻找、审核外采课程资源,开发合作开发运营伙伴。

任职资格:
1. 3年以上培训/培训管理/教学设计/内容研发工作组织管理经验;
2. 对互联网培训产品比较了解,有较丰富的课程设计与开发的项目经验,能够独立带项目;
3. 擅长培训课程体系设计与策划,熟练掌握培训课程内容设计、教学设计相关技能,对后期制作有一定的管控经验;
4. 有外包业务监控管理经验者优先;
5. 较丰富的各行业专家讲师储备者优先;
6. 对管理培训行业有深刻的理解、能准确把握客户需求;


福利待遇:
      五险一金、周末双休、员工旅游、带薪年假、发展空间大
      茶歇、餐补、婚假、节日礼品、e-learning平台免费学习等

简历投递邮箱:xumengli@21tb.com

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