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培训课程核心优势
专业
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以ISO10015国际培训标准为指导，3000门通用课程、10大课程分院，通过课前测验、课程学习、课后评估等形式强化学习效果
系统
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超5500门课程，10000余课时，2593名优质讲师。覆盖汽车、房地产、银行等8大行业内容，通用内容、行业内容、企业定制的三维体系

集视频、音频、动画、图文、电子书、纸质书、面授为一身的融内容，将一种内容按照不同学习场景制作出不同的形态，帮助用户理解、掌握并快速应用学习的内容
灵活
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10000+
精品课程
116个
岗位课程
3个
管理岗层级
企业通用培训课程
01
02
03
十大职能学院

3000+精品微课，不断更新和迭代，视频、动画、图文等展现形式；

从部门职能、岗位架构、管理层级三个维度建立通用管理内容，满足不同类型、行业、组织层级的系统化学习需求。

岗位学习方案

通过专业岗位能力分析，建立胜任能力模型，依据实际需求配置学习内容；

针对HR、销售、市场、运营等8个条线，共计116个岗位进行专属课程配置。

管理层级方案
在管理层级上划分初级、中级、高级管理岗三个层级，建立管理三层级的岗位学习方案，满足不同等级管理者的常规学习需求。
5500门
课程
10000小时
课时
2593名
优质讲师
行业课程

与特定行业的咨询培训公司合作，针对十余个领域的专业知识，

联合开发数千门课程，满足行业企业员工深度学习需求。

银行
高等院校
供应链
证券
影视
美业
医院
环保
医药
汽车
房地产
建筑BIM
定制培训课程课件
提供课件制作整体解决方案，包括培训课程方案定制、课程开发培训等业务，
为做企业培训做好坚实的保障
整体解决方案
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为企业提供课程体系搭建、最佳实践萃取、方案设计转化等整体解决服务
课程定制
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企业文化、规章制度、产品知识……动画片、视频、长图文、H5互动等。内容丰富、形式多样
课程开发培训
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将经验、案例与企业的内训师、内容专家分享，提升自行研发在线课程实战能力
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新鲜
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时下最流行的主题

一年50次提升机会
实用
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实战专家直播授课解决企业实际问题

提问引发学员思考

管理问题答疑解惑

互动
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课程直播

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