医疗医药行业培训方案-和黄药业案例

2019-07-16 17:58 时代光华
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PK竞赛得积分,抽奖集福分现金!企业自己的五福活动,这样做就对了~


“每逢春节抢红包,集福集到手抽筋!”

支付宝的保留节目“集五福”宝刀不老,

2019依然火爆!



如何学习它的优秀经验?

如何提炼活动精髓?

如何复制到培训运营之中?


和黄药业又一次走在行业前沿,

率先推出首个培训集福活动,

并取得了令人艳羡的成绩!


企业痛点
解决方案
效果
员工基数大,培训项目多
上线时光易学在线学习平台
提升培训效率
培训效果难追踪留存
在线学习平台数据可实时追踪记录
用数据指导培训运营
年末回馈学员学习热情
将“集福抽奖”玩法融进“我司答人”PK赛
学员纷纷主动参与,快乐学习





时机选择

为避开春节集福狂潮,为回报学员的学习热情,在元旦佳节之际,和黄药业适时推出“医学集结号”特别节目,将“集福抽奖”的运营元素,与“我司答人”的培训方式巧妙结合在一起。

活动借助“一战到底”系列PK赛活动(下周四揭秘)的余温,最大限度吸引了学员的注意力。

借助时代光华平台内部的【我司答人】、【运营工具】,一场企业专属的集五福活动就能迅速实现!


让我们来看看这场企业内部的集五福活动是如何进行的吧~




活动涉及应用



活动概览

比赛时间:

18年12月27日~18年12月30日

参赛规则:

参赛赢积分——积分抽五福——五福赢大奖




活动准备

1.创建测试活动检验活动所用功能,确认和调整活动过程中的使用体验,完成功能层面的压力测试。

2.使用竞赛管理功能添加PK赛题库,创建3场双人PK赛。

持续时间分别是:

12月27日19:00~21:00

12月28日19:00~21:00

12月29日00:00~12月30日23:59

3.使用运营工具功能创建“活动抽奖”活动,设置活动参与条件与奖品内容(即5种福卡)。




活动流程

1.发布PK赛

活动持续4天,周四周五每晚19:00-21:00开设我司答人PK赛专场,周六周日全天开放PK赛专场,学员参加PK赛积攒胜利场数;

2.统计胜场数

管理员在每天PK赛结束后,统计参赛学员的胜场信息。根据胜利场数四舍五入至十位来给所有参赛学员发放积分,若胜利场数不足10场则发放10积分(例如胜利8场则发放10积分,胜利56场则发放60积分);

3.参与砸金蛋

学员获取积分后,即可砸蛋抽奖,每次抽奖消耗10积分。抽奖可获得五种福卡,每种福卡都价值一定金额,集齐五张福卡更有神秘大奖~



奖励规则

1.抽中福卡可兑换奖金,达成福=0.1元、增长福=1元、绩优福=10元、开发福=0.1元、新年福=100元

2.集齐五福能额外获得终极大奖500元;

3.PK赛排行十强选手获得优胜奖,额外奖励100元/人;

4.PK人均积分第一的大区,额外奖励团队奖金2000元。





结束阶段

1.统计活动获奖情况,发布公告通知,对获奖学员进行奖品发放和颁奖,酌情考虑颁发证书奖状等;

2.对活动效果进行复盘,分析过程中的亮点与不足,收集学员反馈的问题去优化,作为企业内部宝贵的运营经验整理归档。



活动效果

本次“医学集结号”活动共进行了PK 赛19722次,参与人数达799,进行抽奖675次!




案例总结

可以发现,通过结合平台多个功能应用,企业内部也可以拥有自己的集五福活动,而这只是无限活动形式中的一种组合,还有更多丰富的活动形式等待着我们去发掘!

和黄药业在此次“医学集结号”活动中的尝试与创新值得我们去思考发散~



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