医疗医药行业培训方案-和黄药业案例

2019-07-16 17:58 时代光华
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PK竞赛得积分,抽奖集福分现金!企业自己的五福活动,这样做就对了~


每逢春节抢红包,集福集到手抽筋!

支付宝的保留节目集五福宝刀不老,

2019依然火爆!



如何学习它的优秀经验?

如何提炼活动精髓?

如何复制到培训运营之中?


和黄药业又一次走在行业前沿,

率先推出首个培训集福活动,

并取得了令人艳羡的成绩!


企业痛点
解决方案
效果
员工基数大,培训项目多
上线时光易学在线学习平台
提升培训效率
培训效果难追踪留存
在线学习平台数据可实时追踪记录
用数据指导培训运营
年末回馈学员学习热情
将“集福抽奖”玩法融进“我司答人”PK
学员纷纷主动参与,快乐学习





时机选择

为避开春节集福狂潮,为回报学员的学习热情,在元旦佳节之际,和黄药业适时推出医学集结号特别节目,将集福抽奖的运营元素,与我司答人的培训方式巧妙结合在一起。

活动借助一战到底系列PK赛活动(下周四揭秘)的余温,最大限度吸引了学员的注意力。

借助时代光华平台内部的【我司答人】、【运营工具】,一场企业专属的集五福活动就能迅速实现!


让我们来看看这场企业内部的集五福活动是如何进行的吧~




活动涉及应用



活动概览

比赛时间:

181227~181230

参赛规则:

参赛赢积分——积分抽五福——五福赢大奖




活动准备

1.创建测试活动检验活动所用功能,确认和调整活动过程中的使用体验,完成功能层面的压力测试。

2.使用竞赛管理功能添加PK赛题库,创建3场双人PK赛。

持续时间分别是:

122719:00~21:00

122819:00~21:00

122900:00~123023:59

3.使用运营工具功能创建活动抽奖活动,设置活动参与条件与奖品内容(即5种福卡)。




活动流程

1.发布PK

活动持续4天,周四周五每晚19:00-21:00开设我司答人PK专场,周六周日全天开放PK赛专场,学员参加PK赛积攒胜利场数;

2.统计胜场数

管理员在每天PK赛结束后,统计参赛学员的胜场信息。根据胜利场数四舍五入至十位来给所有参赛学员发放积分,若胜利场数不足10场则发放10积分(例如胜利8场则发放10积分,胜利56场则发放60积分);

3.参与砸金蛋

学员获取积分后,即可砸蛋抽奖,每次抽奖消耗10积分。抽奖可获得五种福卡,每种福卡都价值一定金额,集齐五张福卡更有神秘大奖~



奖励规则

1.抽中福卡可兑换奖金,达成福=0.1元、增长福=1元、绩优福=10元、开发福=0.1元、新年福=100

2.集齐五福能额外获得终极大奖500元;

3.PK赛排行十强选手获得优胜奖,额外奖励100/人;

4.PK人均积分第一的大区,额外奖励团队奖金2000元。





结束阶段

1.统计活动获奖情况,发布公告通知,对获奖学员进行奖品发放和颁奖,酌情考虑颁发证书奖状等;

2.对活动效果进行复盘,分析过程中的亮点与不足,收集学员反馈的问题去优化,作为企业内部宝贵的运营经验整理归档。



活动效果

本次医学集结号活动共进行了PK 19722次,参与人数达799,进行抽奖675次!




案例总结

可以发现,通过结合平台多个功能应用,企业内部也可以拥有自己的集五福活动,而这只是无限活动形式中的一种组合,还有更多丰富的活动形式等待着我们去发掘!

和黄药业在此次医学集结号活动中的尝试与创新值得我们去思考发散~



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