企业在线学习项目运营-华泰证券案例

证券业 | 华泰证券股份有限公司

用时光易学激发学习能量，打造学习合伙人™新时代

企业名称：华泰证券股份有限公司

企业行业：证券保险行业

企业规模：7000+员工

最常用功能：课程中心、考试、调研、评估、直播

和时代光华的故事

华泰证券成立于1991年，经过27年的稳健发展，目前已经成为A+H两地上市领先的中国大型综合证券集团。作为布局全国的知识密集型企业，华泰证券的员工学习有着地域分散、学习阈值高、追求干货的特点。怎样让公司的优秀讲师资源高效支持各地员工，已经是他们十年前担心的事情了。

原来，华泰证券早在2009年就与时代光华合作，搭建华泰网络学院。那时起，学员用移动端、PC端随时随地看课已是常规操作。全民竞赛、大咖直播、双线学习……华泰学员总能实时接收并分享最新鲜、最实战的经验。

企业在线学习项目特色

降低学习门槛，加速知识流通

作为公司的普通员工，小吴平时很少有和公司的领导或大神深入探讨的机会，因此对公司前沿的资讯和知识都不太敏感，工作学习只靠自己慢慢“啃”。自从公司开辟了大咖直播专栏，小王可以在线0门槛和大咖们互动交流，学习优秀经验，解决自身问题。

对此，作为培训管理员的小王也很兴奋：引进时光易学平台后，企业优秀员工或讲师的宝贵经验可通过直播、在线课程等形式“秒达”全国各地；并一键沉淀到学习平台，供学员随时随地回看。

一站式运营管理，实现高效培训

免去文档堆积成山、数据统计到头晕的烦恼，借助时光易学平台，华泰证券轻松完成在线调研、学习、考试、评估等培训全流程，高效完成对7500+学员的学习管理，并根据数据反馈实现千人千面的培训。

值得一提的是，运用平台的【学习地图】功能，华泰证券基于岗位能力模型，为每个学员搭建清晰的职业学习路径。学员可在任何碎片时间学习体系化知识，综合提升个人能力。

激发学习能量，打造学习合伙人™时代

借助时光易学平台，针对如何提升学员学习积极性，华泰证券探索出一套成熟的学习合伙人™机制。

华泰证券的培训老师介绍到，学习合伙人™，即基于“众识、众担、众享、众创”内涵，构建多角色、多场景、多模式、多资源的“学习合伙人”模式，充分发挥教学方、学习方、组织方、关联方多重角色作用，创造学习合伙人的生态链接，互为促动，最终实现学习能量几何级输出。

而功能强大的时光易学线上一站式学习平台，是学习合伙人™机制实现的基础。通过全民“共创共享”的模式，华泰证券全面提升网院的学习氛围。