7月10日,东部机场集团人力资源业务专题培训召开,人力资源部部长徐洪波等集团领导出席培训。
时代光华副总裁李彦哲作为数字化培训专家受邀分享,与南京机场、徐州机场、常州机场、连云港机场等十余家东部机场下属单位的人力资源管理者交流经验。
▲时代光华副总裁李彦哲现场分享
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东部机场集团是在长三角世界级机场群建设大背景下成立的省级机场集团,注册资本120亿元。
集团直接管理南京禄口国际机场,控股管理徐州、常州、连云港、淮安、盐城、扬泰6家机场公司,主要对各机场战略规划、投资建设、生产运营、人力资源、经营绩效等实施统筹管理。
▲东部机场成员企业南京禄口机场
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在分享中,时代光华副总裁李彦哲回顾了时代光华与东部机场的合作历程,复盘了疫情期间时代光华协助东部机场完成的培训项目。
东部机场利用网络学院,通过防疫知识竞赛、“菜单”选学知识大餐等线上活动,帮助员工提升职业技能,为集团稳工复产做好准备。
▲李彦哲现场分享
李彦哲认为,数字化的本质是企业智力资源的再分配,这将带来企业效能的再次飞跃。
技术和运营是数字化学习的关键。技术能够提升培训效率,运营使培训触达业务支持场景、提升赋能和绩效改进的效果,以更低成本满足企业人才发展需求,推动培训工作的良性发展。
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东部机场集团人力资源部部长徐洪波对时代光华数字化人才培养理念表示认可。时代光华与东部机场集团合作多年,帮助东部机场搭建网络学院、运营学习活动。
▲东部机场网络学院
截至今年3月15日,东部机场网络学院总学习人次已经超过175万,课程专题学习人次超过100万,参与率超过50%,为东部机场建设高质量人才队伍提供强有力的支持。