深化企业人才培养战略，国内重点光伏产业企业与时代光华合作

7月30日，四川永祥股份数字化组织人才发展建设暨“永祥学院”上线揭牌仪式成功举行。通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍，通威股份人力资源总监易继成，时代光华西部大区总经理曲振强、副总经理孟庆峰出席，永祥股份管理班子领导，永祥本部和各公司经理助理、工段长及以上管理人员共计150余人参加，内蒙古通威和云南通威代表通过视频参会。

▲揭牌仪式现场

▲通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍（右）

时代光华西部大区总经理曲振强（左）

永祥股份是通威旗下的一家大型民营科技型企业。

作为国内唯一一家建立了新能源与化工完整结合的循环经济产业链的公司，永祥股份主要涉及光伏新能源和传统化工两大产业，以高纯晶硅及光伏产业为发展重点，是国家工信部首批符合光伏制造行业规范条件企业。

十多年来，永祥股份不断在冷氢化、反歧化、大型节能精馏、高效还原、尾气回收、电器自动化控制技术等技术领域深度研发，历经四次技改升级，拥有自主知识产权产品二百余项。

公司充分应用技术积累和科研成果，新项目采用具有自主知识产权的“第五代永祥法”、永祥独创的“反应精馏法”，高纯晶硅N型单晶80%以上，部分达到电子级晶硅水平，目前月出货量超过8000吨，市场占比达20%，为全球最大，实现了高纯晶硅“中国制造”。

▲“永祥学院”学习平台上线揭牌仪式

为更好地落实公司战略发展目标，快速推进人才梯队建设，加快人才培养和员工成长，打造一支与公司发展相匹配的人才队伍，建立“军队、学校、家庭”的永祥特色人力资源管理体系，永祥股份与时代光华联手启动了在线学习平台项目，“永祥学院”学习平台的正式上线标志着永祥股份人力资源管理和人才建设工作迎来了新的里程碑。

通威股份人力资源总监易继成表示，随着新项目的建设，永祥需要大量的管理人才和员工队伍，永祥学院的成立将在人才培养上发挥巨大的作用。他希望通过“永祥学院”在线学习平台，培训能够紧贴公司生产经营和员工岗位职责，学习的形式以数据化呈现，从而强化对学习效果的评估。

▲通威股份人力资源总监易继成

通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍指出，永祥股份数字化组织人才发展建设和永祥学院的上线，标志着永祥在打造学习型组织上迈出了坚实一步，借助时代光华优秀的平台，助力永祥人才培训建设，可谓如虎添翼，契合高投资、高技术、高安全、高管理、高团队的晶硅行业特点。永祥五年管理提升成功的原因，最核心、最重要的就是打造一支敢打胜仗、能打胜仗、打赢胜仗的干部员工团队。

段雍特别强调，永祥股份新项目将围绕全新的技术创新、全新的智慧工厂、全新的产品定位、全新的战略定位、全新的核心竞争力进行，这些都需要人才支撑。而永祥学院在人力资源领域的应用，将助推公司人才梯队建设，为打造出一支全球高纯晶硅及未来半导体领域的“永祥特军”作出重要贡献。

▲通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍

时代光华西部大区副总经理孟庆峰在启动会上进行了《联接·数据· 算法——数字化时代看组织的人才发展建设》主题分享。时代光华在企业学习领域经历了20年的发展历程，深知人才储备与培养对企业发展的重要意义。特别是在数字化的时代，在线学习平台将以大数据为基础，联接培训四大要素，为组织的人才建设与发展提供智能化服务。

他强调，时代光华将秉承“为用户创造价值”的宗旨，一如既往地为“永祥学院”学习平台保驾护航，为永祥股份人才发展提供强有力的支持。

▲时代光华西部大区副总经理孟庆峰

随着新基建被列为国家重点发展战略，数字化人才培养一定会是企业战略转型过程中的重要一环。今年年初，时代光华就已经着手整合线上线下的优质经验和资源，为企业提供数字化人才培养的综合解决方案。

疫情的爆发，加速了企业数字化人才培养的进程。相信在未来将会有越来越多的企业加入数字化转型的“大军”。