【妇联来访】联手时代光华，共建线上培训平台，积极推进妇女儿童教育培训工作

9月9日上午，北京市海淀区妇联主席吴红蓉、副主席梅艳冬来访时代光华，对时代光华的业务发展、疫情对企业的影响、企业女员工的状况，以及即将开展的线上培训平台合作项目进行了考察与调研，家庭和儿童工作部部长黄萍陪同调研。

时代光华总裁张春林、北京时代光华软件开发有限公司总经理、妇工委主任韩慧、党支部书记杨建斌参加了接待和座谈。

▲会谈现场

01

扛起抗“疫”大旗

危急时刻显担当

北京市海淀区妇女联合会是海淀区各族各界妇女的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带；下设22个街道妇联，7个镇妇联，644个社区（居委会）和农村妇女联合会，6个妇工委。其基本职能是：团结、动员广大妇女参与经济建设和社会发展，代表和维护妇女利益，促进男女平等。

时代光华总裁张春林对北京市海淀区妇联主席吴红蓉一行的到访表示欢迎，他介绍了时代光华的发展历程和疫情期间的经营状况。他表示，无论是灰犀牛现象还是黑天鹅事件，总是不可阻挡的出现或降临，突变的环境其实就是优秀企业的淬炼场。

正如此次疫情危机，很多企业经营遇到了问题，线下培训业务无法开展，但给线上培训业务带来更多机会。作为数字化培训领域的前沿企业，关键时刻，时代光华扛起抗“疫”大旗，为众多企业一站式搭建线上学习办公平台，协助企业复工复产渡难关，全面助推中国数字化转型进程！

▲时代光华总裁张春林（中间）

02

关怀职业女性

时代光华的“巾帼力量”

北京时代光华软件开发有限公司总经理、妇工委主任韩慧代表时代光华妇工委，向吴红蓉主席介绍了女职工在我公司的发展情况。她表示，公司成立以来，广大女职工爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，奋发图强，为时代光华的卓越发展做出了重要贡献，目前公司女员工占到了员工总数的一半以上，许多管理岗位也由女性担任。

时代光华非常重视保障女员工的权益，严格执行劳动法等相关法律，维护女员工在健康、平等就业、结婚、生育等方面的合法权益，给予女职工关心与爱护，激励女员工发扬“巾帼不让须眉，争创一流业绩”的实干精神，在为企业发展做出更大贡献的同时，实现自身价值。

党支部书记杨建斌就协助海淀区妇联搭建线上培训平台的筹备工作进行了汇报。

▲时代光华总裁张春林（中间）

北京时代光华软件开发有限公司总经理韩慧（右）

党支部书记杨建斌（左）

03

携手海淀区妇联

助推妇女儿童教育培训工作

吴红蓉主席肯定了时代光华在企业健康发展、承担社会责任、维护妇女权益、支持推动地区妇女工作做出的努力；对韩慧女士作为北京市妇女代表大会代表、北京市三八红旗手、海淀区妇联执委和企业妇工委负责人，对推动本企业妇女工作、支持妇联工作所发挥的作用表示赞赏；她表示海淀区妇联将引进时代光华在线学习平台用于全区妇女儿童教育培训工作。

副主席梅艳冬（右）

家庭和儿童工作部黄萍（左）

会谈结束后，吴主席在时代光华演播厅为海淀区妇联创建的《海暖妇幼 淀积健康》云课堂录制了开课寄语。

在未来，时代光华也会利用自身优势，协助海淀区妇联搭建线上培训平台，与海淀区妇联一起携手共克时艰，打赢疫情狙击攻坚战，开创妇女工作新局面！