/焦点新闻/
6月9日,一年一度的CEFE企业数字化人才峰会在上海圆满落幕。时代光华作为本届大会首席赞助商,隆重推出AI智能陪练、无延迟直播等新品,同时也特邀多位重量级嘉宾,带来混合式学习、组织变革、数字化人才培养等方面的主题分享,共享知识盛宴。
01
共享未来
时代光华受邀出席CEFE
作为中国企业探讨和研究最新学习技术、学习模式与学习理念的年度行业化盛会,第十三届CEFE人才峰会以“引领人才发展,制胜数字时代”为主题,邀请数字化学习行业先驱实践者,共同探讨并分享实践经验与前沿理论,为快速发展下的数字化学习行业注入全新动力。
▲会场剪影
时代光华作为组织学习服务行业的领军企业,受邀出席本次大会,助力企业人才培养创新与发展,为企业数字化转型之旅保驾护航。
▲时代光华总裁张春林(左一)、
副总裁韩慧(左三)
6月9日上午的主会场,时代光华研究院院长闫吉伦带来演讲《因时应变 寻求战略突围——企业数字化转型中学习发展部门的角色和定位》,分享的内容从数字化时代组织能力重构、数字化转型中企业学习发展部门角色如何定位,到企业数字化人才培养图谱,可谓干货满满。演讲的最后,闫院长更是为与会嘉宾带来了金融行业、医药行业的数字化转型优秀实践案例,助推企业数字化快速落地。
▲时代光华研究院院长闫吉伦
02
光华专场
数字转型时代 企业全员技能重构
为探讨数字化时代知识生态新趋势,引领行业创新发展,时代光华于6月9日下午14:00-17:00,在CEFE开设以【数字化转型时代 企业全员技能重构】为主题的专场。
专场邀请到人力资源与社会保障部 职业能力建设司原副司长李京梅、中关村大数据产业联盟副秘书长&专家委员会主任陈新河、多点科技数字零售人才培养负责人许楠、时代光华副总裁李彦哲、企业数字化人才运营操盘手&数字化人力资源专家林海舟发表精彩演讲。时代光华携手行业大咖从企业数字化学习发展趋势、数字化人才培养、组织能力重构、解决方案以及落地应用手段等方面分享实操干货。
时代光华产品运营总监黄亦栋作为专场主持人,宣布峰会正式开始。黄亦栋表示,数字化人才对于我们整个企业的数字化转型起到非常重要的作用。数字时代,如何实现企业全员技能重构,是我们需要深思的问题。
▲时代光华产品运营总监黄亦栋
分享嘉宾:李京梅
《数字经济——下一个10年更精彩数字经济时代全民数字技能培养战略》
李京梅表示,进入数字化时代,数字经济蓬勃发展,数字技术快速迭代,在生活、工作中扮演着越来越重要的角色,从而对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。
为全面落实党的十九届五中全会提出的“提升全民数字技能”要求,贯彻落实全国职业教育大会精神,人社部于2021年4月20日研究制定了《提升全民数字技能工作方案》。
该方案聚焦加强全民数字技能教育和培训,普及提升公民数字素养,并从完善提升全民数字技能政策措施、加强技工院校数字技能类人才培养、加强数字技能职业技能培训、推进数字技能类人才评价工作、积极开展数字技能类职业技能竞赛、提升数字技能人才培养基础能力建设这6个方面提出了具体举措。
▲人力资源与社会保障部
职业能力建设司原副司长李京梅
分享嘉宾:陈新河
《数字“新基建” 人才新蓝图——数字化转型时代企业全员技能重构》
我们都知道大势将至,却不知道未来已来。陈新河表示,我们已经进入大数据时代,企业竞争格局正在被重塑,以数据为基础、以数据力为驱动内核的数字经济正逐渐浮现。
数字化的浪潮席卷而来,企业需着眼于内部变革与转型,员工则应着眼于职业技能的迭代升级,所有的职能岗位都要进行技能重构,其核心就是要求每个岗位都要掌握数据思维、数据意识、数据技能、数据工具。
对此,时代光华开展企业数字化能力提升工程,助力企业数字化转型;近期上线的人力资源数据分析师和商业数据分析师等认证项目,以及20个行业的数字化转型方案,均是为了赋能数据人才,助力企业全员技能重构。
▲中关村大数据产业联盟副秘书长
专家委员会主任陈新河
分享嘉宾:许楠
《新经济 新零售 新人才——多点科技的数字化人才培养创新实践》
许楠为我们带来了多点科技的数字化人才培养创新实践,基于多点科技独特的业务模式,搭建企业专属学习平台,实现人才梯队不断层。
▲多点科技数字零售人才培养负责人许楠
分享嘉宾:李彦哲
《简约创新:成熟度模型助力组织学习进化》
李彦哲为我们带来了时代光华最新研发的数字化学习成熟度模型V2,从宏观上了解行业数字化学习数据趋势,同时企业数字化学习数据可与行业数据比较,帮助企业定位平台运营发展策略,对学习平台的内容资源、学习项目、学习运营、学习形式等情况进行量化分析。
▲时代光华副总裁李彦哲
分享嘉宾:林海舟
《数字化生存、工作与发展:企业HR进化新阶段》
林海舟带来分享《数字化生存、工作与发展:企业HR进化新阶段》,他指出,数字化人才运营视“人”为经营要素,即在正常企业需求最佳满足状态下,让每一位在岗人员基于数据识别,实现效率和创作力的最大提升。
▲企业数字化人才运营操盘手
数字化人力资源专家林海舟
03
备受瞩目
光华展区人头攒动
作为行业内知名的企业学习一站式解决方案服务商,时代光华在大会现场设立展区,为与会嘉宾提供了详细了解行业新动态的良好空间,并展示了时代光华众多新产品和新业务。其中包括N+职业证书认证课程,AI智能陪练、岗位胜任力、0.4S无延迟直播等新功能。
N+职业证书认证课程
时代光华联合高等院校合作进行人才“企业实战性”培养,打造“培训线”、“教育线”、“认证线”、“招聘线”四线合一的业务体系。实现【产业人才标准认证】+【企业人才需求满足】的“双通道”。
▲N+职业证书认证课程
AI智能陪练
AI智能陪练可以通过模拟真实场景,使学员身临其境的进行业务演练、实时接受服务培训、快速掌握标准话术。
▲爱陪练,才会赢!
岗位胜任力模型
时代光华全新研发的岗位胜任力模型,既可增加能力维度配置,还可对能力进行具体描述,让管理员可从技能、素养、知识三个方面搭建胜任力模型,全面且精准!
▲岗位胜任力模型
0.4S无延迟直播
此次全新上线的无延迟直播功能,将延迟降至0.4秒以内,同时将清晰度提高到1080P乃至更高,让直播更加接近真实场景的体验!
展区上还特意举办了签到免费送礼品等现场活动,吸引了众多嘉宾前来互动。
凭借着先进的产品技术、强大的内容和资源优势,时代光华受到了参会者的广泛关注,展台前人流络绎不绝,来宾们纷纷驻足交流咨询。
在数字经济飞速发展的今天,时代光华保持技术与平台更新迭代的同时,始终坚守学习的本源,精耕细作、匠心打磨,坚守内容阵地,确保品质输出,获得了行业和用户的广泛认可。未来,时代光华将不忘初心、砥砺奋进,用更加优质的内容服务广大企业用户,使企业乘时代发展快船,掌数字化风口舵盘!