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时代光华亮相CEFE人才峰会,与您共话数字化人才培养!

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发表时间:2021-06-10 14:46作者:小时代来源:时代光华网址:http://www.21tb.com

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6月9日,一年一度的CEFE企业数字化人才峰会在上海圆满落幕。时代光华作为本届大会首席赞助商,隆重推出AI智能陪练无延迟直播等新品,同时也特邀多位重量级嘉宾,带来混合式学习、组织变革、数字化人才培养等方面的主题分享,共享知识盛宴。

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共享未来

时代光华受邀出席CEFE


作为中国企业探讨和研究最新学习技术、学习模式与学习理念的年度行业化盛会,第十三届CEFE人才峰会以“引领人才发展,制胜数字时代”为主题,邀请数字化学习行业先驱实践者,共同探讨并分享实践经验与前沿理论,为快速发展下的数字化学习行业注入全新动力。

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会场剪影

时代光华作为组织学习服务行业的领军企业,受邀出席本次大会,助力企业人才培养创新与发展,为企业数字化转型之旅保驾护航。

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时代光华总裁张春林(左一)、

副总裁韩慧(左三)

6月9日上午的主会场,时代光华研究院院长闫吉伦带来演讲《因时应变 寻求战略突围——企业数字化转型中学习发展部门的角色和定位》,分享的内容从数字化时代组织能力重构、数字化转型中企业学习发展部门角色如何定位,到企业数字化人才培养图谱,可谓干货满满。演讲的最后,闫院长更是为与会嘉宾带来了金融行业、医药行业的数字化转型优秀实践案例,助推企业数字化快速落地。

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时代光华研究院院长闫吉伦




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光华专场

数字转型时代 企业全员技能重构


为探讨数字化时代知识生态新趋势,引领行业创新发展,时代光华于6月9日下午14:00-17:00,在CEFE开设以【数字化转型时代 企业全员技能重构】为主题的专场。


专场邀请到人力资源与社会保障部 职业能力建设司原副司长李京梅、中关村大数据产业联盟副秘书长&专家委员会主任陈新河、多点科技数字零售人才培养负责人许楠、时代光华副总裁李彦哲、企业数字化人才运营操盘手&数字化人力资源专家林海舟发表精彩演讲。时代光华携手行业大咖从企业数字化学习发展趋势数字化人才培养组织能力重构解决方案以及落地应用手段等方面分享实操干货。


时代光华产品运营总监黄亦栋作为专场主持人,宣布峰会正式开始。黄亦栋表示,数字化人才对于我们整个企业的数字化转型起到非常重要的作用。数字时代,如何实现企业全员技能重构,是我们需要深思的问题。

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时代光华产品运营总监黄亦栋


分享嘉宾:李京梅

《数字经济——下一个10年更精彩数字经济时代全民数字技能培养战略》


李京梅表示,进入数字化时代,数字经济蓬勃发展,数字技术快速迭代,在生活、工作中扮演着越来越重要的角色,从而对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。

为全面落实党的十九届五中全会提出的“提升全民数字技能”要求,贯彻落实全国职业教育大会精神,人社部于2021年4月20日研究制定了《提升全民数字技能工作方案》

该方案聚焦加强全民数字技能教育和培训,普及提升公民数字素养,并从完善提升全民数字技能政策措施加强技工院校数字技能类人才培养加强数字技能职业技能培训推进数字技能类人才评价工作积极开展数字技能类职业技能竞赛提升数字技能人才培养基础能力建设这6个方面提出了具体举措。

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人力资源与社会保障部

职业能力建设司原副司长李京梅


分享嘉宾:陈新河

《数字“新基建” 人才新蓝图——数字化转型时代企业全员技能重构》


我们都知道大势将至,却不知道未来已来。陈新河表示,我们已经进入大数据时代,企业竞争格局正在被重塑,以数据为基础、以数据力为驱动内核的数字经济正逐渐浮现。


数字化的浪潮席卷而来,企业需着眼于内部变革与转型,员工则应着眼于职业技能的迭代升级,所有的职能岗位都要进行技能重构,其核心就是要求每个岗位都要掌握数据思维数据意识数据技能数据工具


对此,时代光华开展企业数字化能力提升工程,助力企业数字化转型;近期上线的人力资源数据分析师和商业数据分析师等认证项目,以及20个行业的数字化转型方案,均是为了赋能数据人才,助力企业全员技能重构。

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中关村大数据产业联盟副秘书长

专家委员会主任陈新河


分享嘉宾:许楠

《新经济 新零售 新人才——多点科技的数字化人才培养创新实践》


许楠为我们带来了多点科技的数字化人才培养创新实践,基于多点科技独特的业务模式,搭建企业专属学习平台,实现人才梯队不断层。

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多点科技数字零售人才培养负责人许楠


分享嘉宾:李彦哲

《简约创新:成熟度模型助力组织学习进化》


李彦哲为我们带来了时代光华最新研发的数字化学习成熟度模型V2,从宏观上了解行业数字化学习数据趋势,同时企业数字化学习数据可与行业数据比较,帮助企业定位平台运营发展策略,对学习平台的内容资源、学习项目、学习运营、学习形式等情况进行量化分析。

9.jpg时代光华副总裁李彦哲

分享嘉宾:林海舟

《数字化生存、工作与发展:企业HR进化新阶段》


林海舟带来分享《数字化生存、工作与发展:企业HR进化新阶段》,他指出,数字化人才运营视“人”为经营要素,即在正常企业需求最佳满足状态下,让每一位在岗人员基于数据识别,实现效率和创作力的最大提升。

10.jpg企业数字化人才运营操盘手

数字化人力资源专家林海舟





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备受瞩目   

光华展区人头攒动


作为行业内知名的企业学习一站式解决方案服务商,时代光华在大会现场设立展区,为与会嘉宾提供了详细了解行业新动态的良好空间,并展示了时代光华众多新产品和新业务。其中包括N+职业证书认证课程AI智能陪练岗位胜任力0.4S无延迟直播等新功能。


N+职业证书认证课程


时代光华联合高等院校合作进行人才“企业实战性”培养,打造“培训线”、“教育线”、“认证线”、“招聘线”四线合一的业务体系。实现【产业人才标准认证】+【企业人才需求满足】的“双通道”。

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N+职业证书认证课程



AI智能陪练


AI智能陪练可以通过模拟真实场景,使学员身临其境的进行业务演练、实时接受服务培训、快速掌握标准话术。






爱陪练,才会赢!

岗位胜任力模型


时代光华全新研发的岗位胜任力模型,既可增加能力维度配置,还可对能力进行具体描述,让管理员可从技能素养知识三个方面搭建胜任力模型,全面且精准!



岗位胜任力模型


0.4S无延迟直播


此次全新上线的无延迟直播功能,将延迟降至0.4秒以内,同时将清晰度提高到1080P乃至更高,让直播更加接近真实场景的体验!


展区上还特意举办了签到免费送礼品等现场活动,吸引了众多嘉宾前来互动。12.jpg

凭借着先进的产品技术、强大的内容和资源优势,时代光华受到了参会者的广泛关注,展台前人流络绎不绝,来宾们纷纷驻足交流咨询。


在数字经济飞速发展的今天,时代光华保持技术与平台更新迭代的同时,始终坚守学习的本源,精耕细作、匠心打磨,坚守内容阵地,确保品质输出,获得了行业和用户的广泛认可。未来,时代光华将不忘初心、砥砺奋进,用更加优质的内容服务广大企业用户,使企业乘时代发展快船,掌数字化风口舵盘!