
当前,全球数字化、智能化转型进入深水区,大数据、人工智能、云计算等技术的广泛应用,不仅重构了企业学习的场景与模式,更推动人才培养向精准化、个性化、高效化方向升级。
在此背景下,“数智•光华杯” 评选应运而生并持续深耕,自首届举办以来,始终紧跟全球数字化、智能化转型浪潮,见证了企业学习从 “传统培训” 向 “数智化赋能” 的变革。四年来,评选持续聚焦行业核心需求,从最初的数字化学习实践推广,到如今深度聚焦 AI 技术与业务场景的融合创新,累计发掘出近百个优质企业学习案例,覆盖互联网、智能制造、金融服务、能源化工、零售消费等多个领域,逐步成为衡量企业数智化学习成效的权威标杆。



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为确保评选的科学性与精准性,本次评选从时代光华 2000 + 家深度合作企业客户中进行定向优选,依托行业首创的 “企业数字化学习成熟度模型” 搭建核心评价框架。该模型围绕基础指标、管理指标、内容指标、运营指标及数字化扩展应用五大维度展开,每个维度均从 “管理机制” 与 “实际成效” 双视角建立细分标准,最终形成 27 项可量化、可落地的细化指标,全面覆盖企业数字化学习的平台建设、流程管理、内容供给、运营推广及技术创新等全链条环节。经过多轮数据核验与专家交叉评审,最终筛选出综合评分排名前 5% 的标杆企业授予相关优秀奖项,确保获奖案例的代表性与示范价值。
本届 “数智光华杯” 共设置 4 大核心奖项,既聚焦具体场景的创新突破,也表彰对行业发展具有突出价值的标杆实践与个人,全面彰显数智技术与企业学习融合的核心成果。
AI 新丝路标杆案例奖

表彰在 AI 技术与企业学习、业务发展深度融合方面表现突出的创新案例,重点关注案例的技术创新性、业务适配性与实际应用成效,凸显 AI 在赋能岗位能力提升、优化学习体验等方面的标杆价值;

卓越数字化学习内容奖

聚焦数字化学习内容的质量与创新,表彰在内容体系构建、呈现形式创新、针对性与实用性等方面表现优异的成果,涵盖定制化课程开发、数字化内容生态搭建等多个方向;

卓越数字化学习平台运营奖

关注数字化学习平台的实际运营成效,表彰在平台活跃度提升、用户粘性培养、运营机制优化、学习效果转化等方面成效显著的企业实践,展现平台运营的专业能力与创新思路;

卓越数字化学习特别贡献奖

授予在数字化学习领域长期深耕、积极推动行业创新发展,或在人才培养体系建设、技术应用探索等方面作出突出贡献的个人或组织,彰显其对行业进步的引领作用。




AI 新丝路标杆案例奖



东风奕派汽车科技公司风神学堂
博西华家用电器服务江苏有限公司
内蒙古包钢钢联股份有限公司
中国建筑第八工程局有限公司
国药控股股份有限公司
中国移动通信集团广东有限公司
兰州银行股份有限公司
深圳市共进电子股份有限公司
新疆大全新能源




卓越数字化学习内容奖



华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司
北京万泰生物药业股份有限公司
厦门万泰沧海生物技术有限公司
紫金矿业集团股份有限公司
厦门片仔癀宏仁医药有限公司
中建海峡建设发展有限公司
恒申控股集团有限公司
中电福富信息科技有限公司
上海赛科石油化工有限责任公司
国投健康产业投资有限公司
深圳顺络电子股份有限公司
中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司
延长壳牌石油有限公司




卓越数字化学习平台运营奖



中国葛洲坝集团股份有限公司
兴发网络培训平台
重庆长安民生物流股份有限公司
重庆莱宝科技有限公司
南京钢铁股份有限公司
中荷人寿保险有限公司
禾丰食品股份有限公司
中铁九局集团有限公司
福建省力诚食品有限公司
厦门厦顺铝箔有限公司
丝涟贸易(上海)有限公司
佳能(中国)有限公司
CFB可纳客(上海)餐饮管理有限公司
卫星化学股份有限公司
山西晋城钢铁控股集团有限公司
山西省交通干部学校
旭阳集团有限公司
福田汽车营销总公司销售线索与交付管理部
奥德集团有限公司
山东临工工程机械有限公司
深圳新宙邦科技股份有限公司
拉普拉斯新能源科技股份有限公司
东海航空股份有限公司
广东宏川集团有限公司
理光创想智造有限公司
深圳微芯生物科技股份有限公司
江西省金融控股集团
陕西重型汽车有限公司
河南兴业物联网管理科技有限公司




卓越数字化学习特别贡献奖



重庆市人力资源开发服务中心
沈阳飞机工业(集团)有限公司
北京市海淀区妇女联合会
四川科伦药业股份有限公司

第四届数智•光华杯 标杆案例合集 >>>
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