运营服务体系
从平台开通之日起，时代光华针对学习平台每个阶段特点，为企业提供平台工具、课程内容及学习项目等综合运营服务
一流的交付和实施水平，提升企业学习平台运营质量
运营能力模型
基于在线学习运营能力模型及特有的功能支撑，时代光华协助企业有效提升培训运营能力
数智化OMO培训运营解决方案，助力企业数字化转型

满足不同企业的培训场景需求，专业化岗位+行业+通用培训解决方案


  • 岗位培训解决方案
  • 通用场景解决方案
  • 行业解决方案
针对岗位培养重点，开展阶段化线上学习培训。基于组织学习需求，从管理层级到业务条线，全面覆盖业务职能及管理素养相关领域，用来满足不同能力层级的学习者的需求
基于岗位的特性、经典模型以及平台现有学习资源，分阶段设计了多套系统学习方案，结合平台时光易培(混学)功能进行系统学习
培训管理者还可以参照方案推荐的主题和课程进行个性化组合，以满足自身学习项目开展的需求
内训师梯队搭建
通过教练工作坊、案例萃取工作坊、辅导认证等逐阶学习
依托“AI+平台+运营+内容”四位一体
实现企业内训师体系搭建，扩大培养覆盖范围
降低整体内训师培养成
经理人培养项目
基于各层级管理者及员工能力要求和职能岗位任务
进行整体设计并分阶段开发，帮助企业快速构建基于管理
能力与工作任务匹配的“管理人才”晋升解决方案提升组织和人才培训效能，赋能企业从人力成功走向业务成功
人才供应链建设
通过建立系统化、流程化的体系来评估、 建立关键岗位序列的任职资格标准创建内部人才储备库为实践企业的愿景和
战略目标提供坚实的人才，助力企业降本增效
降低开发者60%以上的工作量