精品方案推荐
由经验丰富的行业培训专家，基于多年垂直场景的最佳实践，设计出的精品培训解决方案
经验萃取方案
助力企业萃取价值验赋能业务场景

8000198    方案特色：让学员学会一套科学的方式来梳理、确认经验点，让业务专家的分享变得更有价值


8000198    培训周期：14～30天


8000198    适应人群：企业内部讲师、业务专家、培训经理等培训管理者


职场复盘力方案
提升复盘效率，打造学习型组织

8000198    方案特色：掌握复盘原则、流程和关键技巧，江复盘技术用于团队和个人的持续成长


8000198    培训周期：14～30天进


8000198    适应人群：企业全员


新员工培训方案
快速提升新员工适岗周期

8000198    方案特色：线上线下混合学习模式，适配多种业务场景，帮助新员工快速掌握岗位技能


8000198    培训周期：1～3个月


8000198    适应人群：校招新员工、销售新人、新晋管理者


管理力提升方案
修炼管理“基本功”，突破组织成长的障碍

8000198    方案特色：围绕德鲁克经典理论，以改变行为为目的，注重培养员工的责任与绩效精神


8000198    培训周期：18～30天


8000198    适应人群：部门经理、项目经理、分公司经理等中高层管理者


领导力提升方案
提升关键人才的核心管理能力

8000198   方案特色：场景化学习，以行为为基本单位，所学即所用。培养组织高潜员工，提升关键人才的核心管理能力


8000198    培训周期：7～14天


8000198   适应人群：新晋管理者、中基层管理者


内训师梯队搭建方案
打造一支专业企业内训队伍

8000198    方案特色：提供一套系统地指导员工从做课到课程演绎，快速开发一套课程赋能业务，同时助力企业搭建一套专业内训师体系


8000198    培训周期：14～30天


8000198    使用人群：内训师、授课讲师、业务专家